韓小清：去“商業化” 總工沙龍或成為真正的技術交流平臺
8月7日下午，由谷騰環保網主辦，北京曉清環保集團協辦的“2015中國水處理總工沙龍”第一期在北京“上善徽州”成功舉辦。十余位水處理領域“掌管”著產業核心技術的總工齊聚一堂，共同探討總工定位及相關熱點話題。
此次沙龍不同以往，沙龍主角是各個公司的總工。總工是各個公司的中流砥柱，是一群真正正正踏踏實實做環保的人。谷騰網CEO指出，現階段環保公司總工間缺乏一個交流平臺。與此同時，曉清環保愿攜手谷騰網與業界總工一起搭建這一交流合作的平臺，并愿共同將其做大做強。
經過近一年的調研與走訪，谷騰環保網對總工目前的現狀進行了深刻的總結：總工對于任何一個環保企業來說都是非常重要的，作為企業的首席技術官，負責行政、運營以外的核心技術體系的構建，他們多年的實戰經驗，積累了大量的工程數據，這些經驗是一筆寶貴的財富。但是在公司以外，在整個行業，這個群體的價值并沒有被充分的認可，行業缺乏一個好的平臺來幫助這個群體傳播聲音。
北京曉清環保集團總裁韓小清指出，“首先，在過去的30年里面，中國的水處理公司、環保公司在環保行業里是沒有地位的，總給人感覺是玩小兒科的，總工沙龍應該站在一個比較高的角度，給環保公司、水處理公司掙得一個在技術上的地位。另外，還要增進行業間的交流。現在很多行業的沙龍越來越虛，越來越空，講技術的比較少，基本上都是心靈雞湯，尤其是有些技術論壇都搞成心靈雞湯或是創業感悟，越搞越商業化，沒什么意思。而現在，總工沙龍就是要把人員限制在真才實學的、真正干活的范圍里面，認真交流真正的產業技術、實用的技術，為行業發展做點實事。”
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其次，韓小清總裁認為技術本身都是相通的，敞開了反而更有意思，所以他認為總工沙龍要開放，有些好的技術大家共同分享，這樣沙龍會更有意義。他建議下一步可搞一些培訓，請外面的有真才實學的專家與總工們交流，總工們也可以根據各自的技術特長給大家講課。最后，韓小清總裁希望通過沙龍能進一步提高民營企業在整個行業中的地位，尤其在技術方面的行業地位。
會中，總工們也對各個公司的技術體系的搭建進行了交流和討論，各位總工各抒己見，分享經驗。最后分析了一下時下熱點的地埋式污水處理廠的利弊，總結出其建設與政策導向和具體情況有很大關系這一結論。
此次沙龍是一次成功的破冰行動，為后續論壇的繼續開展進和發展提供思路。
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