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南京所多措并舉一體推進“三不”試點工作

更新時間:2021-05-13 09:08 來源:中國環境報 作者: 閱讀:2339 網友評論0

 一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。按照駐部紀檢監察組安排部署,生態環境部環境與經濟政策研究中心牽頭在部系統相關單位開展了“一體推進三不”試點工作,形成了一批課題成果,試點單位中也涌現了一些特色做法和經驗。為做好宣傳,延伸試點效果,本報從今日起開設“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐試點工作筆談”專欄,以饗讀者。

◆張首進

 生態環境部南京環境科學研究所堅持標本兼治,牢固樹立“一盤棋”思想,正確把握“不敢”“不能”“不想”內在聯系,從目標、責任、對象、落實、措施等試點要求的全部5個方面統籌推進,推動試點工作與黨建、紀檢重點工作相結合,與全面從嚴治黨日常工作相結合,與黨風廉政建設教育月活動相結合,與警示教育相結合,積極探索一體“三不”體制機制和措施的有效路徑。

推進政治建設與業務發展相互促進,夯實全面從嚴治黨思想基礎,突出各項工作的政治性

 南京所黨委對標模范機關標準,強化政治機關意識,走好第一方陣。明確目標任務責任,將黨建工作、業務發展、內部管理同步設計、同步推進、同步考核,同繪“一張圖”。確定全面從嚴治黨工作目標為守底線、做表率。制定《對標部黨組巡視要求加強南京所全面從嚴治黨工作方案》,明確梳理底線、排查和整改問題、防范風險、完善制度4項守底線任務。制定《對標模范標準加強南京所走在前做表率工作方案》,明確黨建工作、業務發展、內部管理3方面8項做表率任務。明確黨委和支部責任、紀委責任、分管所領導責任、部門負責人責任、黨員責任、職工責任,保障任務完成。

 堅持主體責任與監督責任同向發力,強化全面從嚴治黨“責任共同體”,維護黨規黨紀的嚴肅性

 貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,研究制定責任清單。建立黨委委員、紀委委員聯系黨支部制度,強化對支部的督導。建立支部書記向黨委書記月度匯報機制。每季度召開全面從嚴治黨形勢分析會,每半年組織支部書記述職。建立黨建工作聯絡員機制,黨委辦公室每一名專職黨務干部聯絡服務4-5個支部。

 以紀委專責監督職責為中心,橫向聯動各職能部門監管職責,縱向激活各支部監督“末梢神經”,形成橫縱聯合的“1+N+

 X”立體監督體系。制定實施《南京所落實落細監督 加強聯動協作工作機制》,橫向打好監督“組合拳”;制定《支部紀檢委員履職清單》,提升支部紀檢委員履職成效。

 既抓“關鍵少數”與又管“絕大多數”相統一,實現監督全覆蓋,提高管黨治黨的協同性

 緊抓“關鍵少數”,傳導對“絕大多數”的監督。嚴肅精準問責,把問責“板子”對準部門主要負責人。對履職不到位的領導干部進行誡勉談話,以嚴肅問責倒逼“關鍵少數”管黨治黨政治責任落實落細。結合科研院所的特點,將廉政檔案覆蓋范圍擴大至副高級職稱以上人員,強化對科研人員“關鍵少數”的監督。以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。南京所領導班子成員嚴格落實雙重組織生活制度,帶頭講黨課。中層及以上干部和業務骨干踴躍投身各類督查巡查,發揮示范引領作用。

 管好“絕大多數”,夯實“根基”基礎。開展警示教育,確保“絕大多數”受到警醒。每周五和節假日重要節點,向黨員干部發送廉潔短信“提神醒腦”。各支部黨員干部外出參加重點任務出發前,開展廉潔提醒。

推進建章立制與落地見效同步合一,實現制度建設與落實貫通,確保全面從嚴治黨的高效性

 對南京所規章制度進行全面系統梳理、修訂,進一步完善6類共90個管理制度,建成內容比較完善、符合南京所實際的從嚴管黨治黨長效工作機制體系。堅持問題導向,根據排查的問題和風險,新制修訂21項制度,突出制度建設的針對性。聚焦管黨治黨突出問題和監督執紀中發現的新型違規違紀行為,進一步將新實踐新經驗凝練為紀律規定,實現制度的與時俱進。比如,針對南京所存在的職工未向單位報告私自承攬項目問題,印發實施《關于禁止干私活 進一步規范各類學術相關活動的通知》。

 強化制度執行,維護制度剛性。繪制工作流程圖,重點標注審核環節要點和風險點提示。管理部門黨支部與業務部門黨支部聯合開展“管理部門講制度,業務部門學紀律”主題黨日活動。開展“規章制度學習月”活動,通過“一月一主題一測試”的形式,打通制度從制定到執行中的梗阻。加強制度執行的監督檢查,對違反者嚴肅追責。利用監督聯動協作工作機制,各職能部門及時互通監督信息,實施“一處違紀、處處受限”的懲戒機制。

營造良好政治生態與夯實基層組織并舉,縱深推進全面從嚴治黨,保持黨的先進性和純潔性

 以建立“四強”黨支部為目標,推進黨支部標準化規范化建設,強化組織引領和黨員“旗幟”作用。比如,有機中心開展有機認證檢查前,對黨員干部進行廉潔提醒;到達檢查城市后,立即成立臨時黨支部,每晚集中梳理是否存在不廉潔的苗頭或行為;檢查過程中,電話跟蹤檢查團隊廉潔自律情況,進行壓力傳導。

 制定《南京所黨內談心談話制度》,各支部組織開展“面對面,心貼心”談心談話主題黨日活動,達到交流思想、統一認識、凝聚合力的目的。發揮正面典型引領作用,召開馳援武漢先進事跡報告會,激發黨員干部職工干事創業精氣神和勇于擔當的熱忱。深入挖掘和宣傳身邊人身邊事,創新探索“一支部一人一故事”工作法。以黨史學習教育為契機,黨員干部“亮體會”、部門單位“亮清單”、先進典型“亮形象”,努力營造學習教育濃厚氛圍,增強黨員干部“不想腐”的思想和行動自覺。

作者單位:生態環境部南京環境科學研究所

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