央企刀刃向內自己查自己？中交集團這個“樣”打得好
【谷騰環保網訊】央企中交集團日前召開生態環境保護督查動員會，部署公司生態環境保護督查工作，明確要守住安全質量環保底線和紅線，清醒認識公司生態環境保護工作面臨的新形勢、新變化，正視影響企業高質量發展的環保問題。此前，第二輪中央生態環保督察過程中，曾將中國鋁業集團、中國黃金集團、中國五礦集團等6家央企作為督察對象，但企業刀刃向內自己組織生態環保督查，此前并未見諸報道。
我國的央企涉及能源、化工、金屬冶煉、基礎設施建設等領域，其中很多屬于高耗能、高污染行業，對污染治理水平要求較高。多年來，各家央企積極踐行生態文明理念，通過技術創新、產業升級，努力推動解決突出生態環境問題，取得一定進展。但是，在思想認識、主體責任落實、環境風險防范、污染治理等方面仍存在問題，一些企業的生態環保工作現狀與央企應起到的引領示范作用、與人民群眾的期待相比，還有不小的差距。
此前的中央生態環保督察曾多次發現央企下屬公司在污染治理、生態修復等方面存在問題。比如，五礦集團對下屬企業環境問題整改跟蹤督辦不力，環保考核問責流于形式；中國黃金集團的41家在產國內礦山企業中，19家存在無證開采、以探代采、越界開采、超許可量開采等問題，下屬企業名義上進行生態治理，實際為開挖石料；中國化工集團下屬已經關停的多家企業中，遺留大量突出生態環境問題。這些被中央生態環保督察曝光出來的問題，應該不僅僅存在于這些被督察的央企中。
作為共和國長子，央企是我國國民經濟的壓艙石、民生事業的頂梁柱，在國家戰略、國防安全、國計民生等領域作出了重大貢獻。正是由于央企在經濟發展中的重要作用，其下屬企業受到地方高度關注。但一些地方政府片面追求經濟效益，對存在污染問題的央企下屬企業不想管，也不敢管，甚至為其環境違規問題“開綠燈”。過度的縱容，使得一些企業恃寵而驕。長此以往，形成惡性循環，導致一些企業的環境污染、生態破壞問題遲遲得不到解決，污染日益嚴重。對于企業而言，該淘汰的落后產能和落后工藝沒有及時淘汰更新，資源利用率低、生產效率不高等問題隨之產生，也制約了企業發展壯大的步伐，最終會影響經濟發展。
對于央企而言，履行社會責任是其與生俱來的使命，而生態環境保護是社會責任的重要內容，提升環境治理水平也是企業實現可持續發展的必然要求。中交集團啟動生態環保督查，讓我們看到了企業干好環保工作、提升企業環保水平的決心，更進一步來說，也是為其他央企做了一個很好的示范。在這個過程中，不僅要認真查找問題，更要切實抓好整改；不僅要立行立改，更要舉一反三。
當前，我國已經進入全面推進美麗中國建設的新階段。央企有責任成為實現綠色低碳發展的踐行者、推動者、引領者。但央企本身規模較大，涉及下屬公司眾多，雖然企業主要領導重視環保工作，但在責任落實過程中也可能出現不到位、打折扣，甚至敷衍應付、蒙混過關等情況。因此，要將刀刃向內的自我督查作為提升環境治理能力的契機，補短板、堵漏洞，抓好制度安排，確保將生態環境保護的壓力傳導到集團各部門、各下屬企業和生產一線，推動企業環保治理工作再上新臺階，為實現綠色高質量發展奠定基礎。
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