滁河污染事件，問題到底出在哪兒？
【谷騰環保網訊】近日，滁河污染事件沸沸揚揚，引發了公眾對生態環境保護和政府監管能力的高度關注。此事件之扼腕，在于它的人為性，本來是可以防止事態擴大，將生態環境污染事件損失降到最低的，卻在不同層級、不同部門、不同人員的工作環節中，相關人員采取回避、推卸、掩蓋、護短的態度，將一件小事件，硬生生拖大、拖炸。
根據艾賓浩斯遺忘曲線規律，隨著時間的推移，人們的記憶的內容將逐漸減少。一件新聞事件，即使是重大的新聞事件，往往也在不久就會被人們所淡忘。但是筆者認為，我們要看到滁河污染事件是一起反映基層工作實際的普遍性或者具有典型性的事件，要思考這件事件發生的底層邏輯，從根源上去認識和預防類似事件發生。事出必有因，那到底問題出在哪兒呢？
出在事故發生前預防防范的形同虛設。企業災禍本可以不發生。其實事件的最開始是非常簡單的，5月7日安徽滁州富信石油助劑有限公司，他們2號產房倉庫粗甲醇失火，近20噸危化品粗甲醇與大量滅火消防泡沫、甘油等，經廠房旁邊的邊溝流進了泄洪渠道，經花園水庫、土橋西河等流入滁河。20噸不是小數，危險品也是很明確的，那么園區的危險物管理的應急預案呢？對應急預案啟動實施的監管呢？這些都反映了企業在安全生產和環保措施上的疏漏，以及潛在的環境風險評估和應急準備不足的問題。
出在事故發生中責任擔當的敷衍塞責。事故處置中的幾個關鍵人物，可謂是敷衍工作整出了百花齊放。比如，“憑主觀判斷決策”，面對水質不好的質問，以過往的經驗進行解釋。再如，以退休為由，在面對質疑時說“自己還有兩個月就退休了，不該過多過問此事件”，試問“該與不該”是由退休時間決定的嗎？這是典型的敷衍做派。這要求對地方黨員干部工作作風進行改善，增強責任感和執行力，切實讓干部在面對事件、事故時，能頂得起、接得住。
出在事故發生后輿情應對的無知無畏。在這件事情當中，新聞媒體的廣泛報道和社會輿論的關注，體現了公眾參與環境保護監督的重要性。但在面對媒體或者公眾的監督時，基礎干部卻缺乏基本的素養和技巧，比如，對于水體異常，相關部門直接回復“沒問題”，群眾反映情況承辦人卻說“不清楚”，提及水質監測環保局局長卻說“沒必要”，甚至舉出令人咋舌的例子。這些“沒問題”“不清楚”“沒必要”，反映出干部對待新聞媒體采訪時，自毀形象、缺乏素養的問題，緣于無知、知之甚少或者知之不深，進而表現出無所畏懼。這要求對基層干部應對面對公眾、媒體監督應該有一個好的態度、基本的一些處置技巧。
當下，最重要的是及時處置和防患于未然，需要在各個環節在當下和未來長遠上用力。當下及時處置解決已經造成的自然生態環境影響、研判分析提出即將到來的汛期應急工作措施，長遠來看，更要從干部工作責任壓實、提升應急響應能力、完善環保監管體系、加強媒體和公眾監督上對整個治理體系進行加強。
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