不到半年，這位廳長暗訪調研12次
【谷騰環保網訊】對黑龍江省生態環境廳黨組書記、廳長劉偉而言，“四不兩直”“暗訪調研”已經成為他的工作常態。記者梳理發現，今年以來，劉偉已帶隊調研、暗訪12次，足跡遍布龍江南北。
這兩條河，廳長牽掛了許久
5月28日，劉偉以“四不兩直”方式，赴大慶市、綏化市暗查暗訪水質情況，督導安肇新河水污染治理工作。一天的時間里，劉偉分別前往綏化市萬寶山工業園區650高濃度廢水處理廠、排干污水封堵現場和大慶市安肇新河中內泡出口三個點位，詳細檢查了解安肇新河流域污染物排放治理工作。
圖為劉偉廳長在安肇新河中內泡出口了解水質監測情況。來源：黑龍江省生態環境微信公眾號
這已經是今年以來他第三次來到“兩肇”流域進行暗訪和調研。
4月1日，劉偉先后來到綏化市肇蘭新河乙烯排水閘斷面、青肯泡泄洪閘斷面以及肇東尚家鎮、姜家鎮、金山村斷面，調研肇蘭新河流域水質狀況。第二天，他又馬不停蹄來到大慶市肇源縣安肇新河古恰閘口斷面，調研安肇新河匯入松花江水質狀況。
4月19日，劉偉再次帶隊赴綏化市、大慶市調研安肇新河流域治理和水質情況，要求發揮執法利劍作用，持續開展自查自糾、監督幫扶、問題整改和交叉互查，依法依規嚴厲打擊各類水生態環境違法行為。
圖為監測肇蘭新河乙烯排水閘斷面氨氮指標。來源：黑龍江省生態環境微信公眾號
“兩肇”流域，為何讓廳長如此牽掛？
據了解，安肇新河、肇蘭新河曾經承擔大慶市以及周邊地區排污防洪任務，由于工業廢水排放以及畜禽養殖污染等，水質問題逐漸顯現，嚴重影響下游松花江水質。
在第二輪中央生態環保督察期間，“兩肇”流域被督察組點名通報。督察組指出，大慶市安肇新河接納沿線生活和工業污水，長期為重度污染。2020年緊急制定治理方案，但多項任務未達序時進度。肇蘭新河的源頭青肯泡存在嚴重污染，流經的肇東市城區段雨污混排問題突出，沿線10余條排干水質污染嚴重，河流成為“排污溝”。
要啃下硬骨頭，廳長帶頭沖在了前面。
據公開資料顯示，劉偉多次主持召開“兩肇”流域治理座談會、專題會，提出“五域”工作法，調度部署污染防治，親自推動“兩肇”領域綜合整治工作。他多次以實地調研、突擊暗訪的方式深入流域一線進行現場踏查，了解攻堅難點，并提出多項具體要求。
廳長還盯著這些問題
除了“兩肇”流域，中央生態環境保護督察反饋問題、散煤替代、秸稈禁燒、重點流域綜合治理等都是劉偉調研暗訪的重點對象。
記者梳理發現，今年1月，劉偉先后4次在哈爾濱調研散煤整治等情況。除重點調研企業、熱電公司外，他還走街串巷、登門入戶進入居民家中，查看不同類型取暖爐具和秸稈壓塊等生物質成型燃料，詳細了解燃料價格、熱值、使用量，了解散煤替代工作情況。
圖為劉偉查看南極街37號院住宅樓居民家中爐內燃料。來源：黑龍江省生態環境微信公眾號
應對重污染天氣過后，中央生態環境保護督察反饋問題整改提上了調研日程。劉偉先后赴七臺河市、哈爾濱市、綏化市、大慶市進行暗訪調研，內容包括黑臭水體返黑返臭、涉畜禽糞污治理工作整改、企業異味擾民問題整改等多項中央生態環境保護督察反饋問題。
圖為調取群力污水處理廠工藝流程圖。來源：黑龍江省生態環境微信公眾號
今年3月，他還主持召開專題會議，要求全省上下做好督察整改排查整治“百日大會戰”專項行動。在省廳的帶動下，各地市聚焦中央生態環境保護督察反饋問題進行大起底、大排查、大整治，進一步鞏固擴大整改成效，推動解決突出生態環境問題。
其中，不少地市把排查整治任務納入“一把手”工程，成立工作專班，明確責任單位，確保真查、真改，讓整改成果落地生根取得實實在在成效。
摸清情況，找準問題
為什么廳長如此重視暗訪調研？
當前，污染防治攻堅已經進入深水區，到了啃硬骨頭的關鍵階段，觸及的矛盾問題層次更深、領域更廣、要求也更高。面對新問題、新挑戰，依靠常規經驗和過去的老路子，顯然無法更好適應當前的形勢和要求，難免會紙上談兵、脫離實際。只有不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，才能與時俱進，找出破解難題的“金鑰匙”。
“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”生態環境保護這樣一項業務性很強的工作，無論是制定政策、開展行動，還是尋找難點、解決問題，都需要建立在廣泛的調查研究基礎之上。只有深入一線，才能真正把情況摸清、把問題找準、把政策提實。
而能否“取得真經”的關鍵，在于是不是能傾聽到最真實的聲音，了解最真實的情況，發現最真實的問題。這也是為何劉偉每次調研都以“四不兩直”的方式開展，“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待”，既避免了被調研對象早做準備、“查漏補缺”，還切實減輕了基層負擔；“直奔基層、直插現場”，提高了調研的針對性和及時性，越過中間諸多環節，第一時間掌握第一手資料，及時發現問題、解決問題，把時間和精力都放在了真抓實干上。
劉偉在接受媒體采訪時曾表示，正在以“思想當先”“行動率先”“作風爭先”“能力領先”的“四先”要求，不斷培養干部隊伍的創先爭優意識，增強政治擔當和干事本領。其中，要求干部隊伍持續深入開展調查研究，解決好環境領域的突出問題，以服務龍江發展大局的第一站位和第一標準嚴格要求自己。
顯然，這樣的要求不是說說而已。廳長自己走在前，作表率，通過一次次的暗訪調研推動生態環境問題的解決。有務實的調研作風、科學的調研方法，“基層跑遍、跑深、跑透了”，我們的工作就會做得更好。
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