環保績效“升A晉B”需要企業和生態環境部門來一場“雙向奔赴”
【谷騰環保網訊】生態環境部大氣環境司司長劉炳江在生態環境部3月例行新聞發布會上回答南華早報記者提問時指出：推進重點行業績效分級、差異化管控，鼓勵地方開展“創A行動”，鼓勵企業提升績效級別。
生態環境部自2019年開始組織開展重污染天氣重點行業績效評級，以實行工業企業差異化管控。為推動企業持續超低排放，進一步提升企業環保治理績效水平，充分發揮行業示范引領作用，有的省份實施了“升A晉B”行動。在推進過程中，存在企業因效益不好、投入較大而積極性不高，生態環境部門宣傳引導力度不夠等問題。
企業認識要到位，企業是環保績效“升A晉B”的主體，也是最大、最直接的受益者，是打造全面轉型綠色發展新優勢、提升核心競爭力、實現高質量發展的最佳路徑，企業要激發內生動力，搶抓機遇；投入要到位，要多算大賬、算長遠賬，譬如首鋼遷安鋼鐵作為全國第一家A級鋼鐵企業，年減排二氧化碳15萬噸，節約成本2300萬元，實現了降本增效；管理要到位，完善管理制度，健全管理機構，嚴格清潔生產和排污許可管理，按照排污許可證規定建立完整的環境管理臺賬。
生態環境部門指導幫扶要到位，明確量化“升A晉B”標準，認真指導企業整改升級，制定治理技術指南，指導企業選擇科學可靠、穩定性強的治理技術路線，避免企業重復投資，讓企業不走彎路；政策支持要到位，完善支持“升A晉B”的一攬子激勵政策，加大各級環保治理資金支持力度，積極組織銀企對接，實行綠色信貸優惠，嚴格落實重污染天氣應急響應期間“A級企業自主減排、B級企業少排少限”等差異化管控政策紅利激勵支持；復核管控要到位，建立嚴格的監測驗收和復核機制，通過分表計電、視頻監控、門禁系統、無人機飛檢等非現場方式加強執法監管，實行嚴格動態調整機制。
言而總之，環保績效“升A晉B”，對于企業和生態環境部門，用一句當前流行的話說，需要來一場“雙向奔赴”，以你動我推，合拍共振，形成合力，成功聯袂演出一首“二重唱”，為深入打好污染防治攻堅戰貢獻重要力量，為中國式現代化場景譜寫生態環境秀美篇章。
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